Tworzą chór, którym nawzajem, po kolei, dyrygują.
FILHARMONIA
PRZYWÓDZTWA
Bądź Dyrygentem swojego zespołu
Dowiedz się więcej
Zadajesz sobie pytania:
Kim chcę być, jako lider?
Jak chcę być postrzegany/postrzegana?
Na ile jestem w tym autentyczny?
Co komunikuję poza słowami?
Co robię świadomie, a czego nie?
„Filharmonia przywództwa” to warsztat, który powstał dzięki połączeniu intuicji z wiedzą, eksperymentu z praktyką, pracy trenerskiej z innowacyjnym podejściem. Pomysł zrodził się z połączenia sił kreatywnych dyrygentki i coacha, którzy zauważyli ogromną zbieżność między byciem liderem chóru i liderem w ogóle.
Opinie uczestników potwierdzają, że był to strzał w dziesiątkę!
opinie o warsztacie
-
„Byłem pozytywnie zaskoczony jak duża korelacja była między sposobem dyrygowania w trakcie szkolenia a faktycznym stylem zarządzania poszczególnych menedżerów”
Prezes Zarządu
-
„Dla mnie to było bardzo fajne doświadczenie. Nie zdawałam sobie sprawy jak dużo będzie można wydobyć podczas dyrygowania: style zarządzania i cechy charakteru. Takie, których na co dzień nie widać, które ukrywamy za pewną maską”
Dyrektor Finansowy
-
„Gdyby ktoś mnie zapytał czy mógłbym polecić niekonwencjonalny warsztat, który daje bardzo konkretną informację zwrotną- byłaby to zdecydowanie Filharmonia przywództwa”
Dyrektor Oddziału
-
„Prowadzący potrafili w precyzyjny i konkretny sposób ocenić style zarządzania poszczególnych uczestników. Byłam zaskoczona jak bardzo precyzyjnie”
Dyrektor Oddziału
-
„To było niesamowite doświadczenie. Byłem zaskoczony jak wiele się ujawniło podczas warsztatu”
Dyrektor Magazynu Centralnego
-
„Nietuzinkowy i niebanalny produkt, który w mojej ocenie jest unikatowy na skalę światową”
Dyrektor HR, Członek Zarządu
-
„W krótkich , żołnierskich słowach jestem zachwycona. Jako człowiek ale również jako ‘stary wyjadacz HR-owy’ ”
Dyrektor HR, Członek Zarządu
Dlaczego warto
Doświadcz swojego stylu liderskiego w nietypowej sytuacji
– zobacz swoje silne strony
Bierz udział w dialogu – korzystaj z obserwacji innych uczestników i trenerów na swój temat, wspieraj innych w odkrywaniu swojego potencjału.
Buduj swoją samoświadomość
– będziesz bardziej skuteczny i sprawczy.
Poznaj jak wywierasz wpływ na
innych – i buduj swój styl liderski na swoich silnych stronach.
Czego doświadczą uczestnicy?
Omawiają odczucia i wrażenia w kontekście bycia liderem.
Przy wsparciu prowadzących odnoszą zaobserwowane nawyki do swojego życia zawodowego
Ustalają plan dalszej pracy nad sobą.
Organizator
Solution
P
r
o
w
a
d
z
ą
c
y
-
Marcin Chydziński
Pedagog, coach, scenarzysta. Prowadzi indywidualne coachingi i warsztaty z zakresu feedbacku, wystąpień publicznych, autoprezentacji, komunikacji i wykorzystania własnego potencjału. Pracował w Centrum Nauki Kopernik, gdzie odpowiadał za jakość pokazów, warsztatów i wszelkich form kontaktu z publicznością. Jest laureatem konkursu na prezentację naukową w Wielkiej Brytanii w ramach wydarzenia BIG Event.
Od 10 lat pracuje jako trener i coach. Kulturę feedbacku wprowadzał w wielu instytucjach, między innymi w Centrum Nauki Kopernik, Platige Image oraz Onet.pl.
-
Małgorzata Bela Krynicka
Absolwentka Uniwersytetu Muzycznego Fryderyka Chopina w Warszawie. Laureatka I nagrody na XV Międzynarodowym Konkursie Dyrygenckim „Canto ergo sum” w Samarze . Działalność zawodową prowadzi dwutorowo; pracując zarówno z dorosłymi, jak z dziećmi metodą E.E.Gordona.
Obecnie prowadzi Chór Polsko Japońskiej Akademii Technik Komputerowych, Chór Centrum Nauki Kopernik, Chor Seniorów Domu Kultury Śródmieście oraz współprowadzi Chór Allegrezza del Canto. Pracuje również z aktorami Teatru Dramatycznego.
Dowiedz się więcej
Warsztaty Filharmonia Przywództwa
filharmonia.przywodztwa@solution.pl
Dziekujemy za zapisanie się na listę.
Copyrights © Solution 2014
Realizacja: Wiselimber Interactive